Die Betriebsratsprüfung kann in nahezu jedem Status gestartet werden.
Möchten Sie eine Bewerbung in die Betriebsratsprüfung weiterleiten, klicken Sie auf die Aktion “Für Einstellung freigeben”:

Im sich öffnenden Menü erscheint ein Kommentarfeld, in welches Sie einen Hinweis an den Betriebsrat eintragen können. Neben dem Kommentar können Sie dem Betriebsrat auf dieser Seite auch ein Dokument anhängen. Dieses Dokument sehen anschließend alle Prozessbeteiligten als internes Dokument an der Bewerbung. Der Bewerbende Person selbst sieht weder das Dokument noch den internen Kommentar.
Vorausgewählt erscheint der Betriebsrat, welcher an der Bewerbung hinterlegt ist. Natürlich können Sie optional weitere Betriebsräte hinzufügen.
Durch Klick auf “Durchführen” leiten Sie die Bewerbung an den Betriebsrat weiter.

Dieser erhält eine E-Mail mit einem Link zur entsprechenden Bewerbung.
Möchten Sie einen Mitbewerber neben dem eigentlichen Kandidaten an den BR weiterleiten, so ist dies ebenfalls über die entsprechende Aktion möglich.

Der Betriebsrat hat ab diesem Zeitpunkt Zugriff auf die freigeschalteten Bewerbungen und kann diese sichten.
Der Betriebsrat hat dabei die Möglichkeit der Einstellung zuzustimmen oder diese abzulehnen:

In beiden Fällen erhält der eingetragene Recruiter hierüber eine Information zugesendet und könnte eine erneute Prüfung starten, falls dies gewünscht ist.

Der Betriebsrat kann bei der Prüfung einen Kommentar erfassen und zudem ein Dokument hochladen. Dieses Dokument würde ebenfalls als internes Dokument an der Bewerbung gespeichert werden.