Da die Anlage der verschiedenen Typen nahezu identisch ist und lediglich bei der Personalanforderung und der Vorlage weniger Felder zur Auswahl stehen, soll nun anhand der Anlage einer Ausschreibung des Types Standard das generelle Vorgehen veranschaulicht werden.

Möchten Sie eine neue Ausschreibung anlegen, navigieren Sie zum Menü "Ausschreibungen" und klicken dort auf "Neu":

Im nächsten Schritt können Sie einen Titel für die Ausschreibung, sowie die entsprechende Gesellschaft auswählen. 
Zur Auswahl stehen Ihnen immer nur die Gesellschaften, für welche Ihr Benutzer berechtigt ist. Hat Ihr Benutzer nur eine Gesellschaft zugeordnet, so wird Ihnen auch nur eine Gesellschaft angezeigt und Sie können diese nicht ändern.

Neben der Gesellschaft sollten Sie auch einen Standort an dieser Stelle auswählen.
Der Standort dient beispielsweise zur Darstellung in Google Maps, wenn Ihre Stellenanzeigen über Google for Jobs angezeigt wird.

Zum Abschluss erstellen Sie die Ausschreibung durch "Speichern".

Im nächsten Schritt landen Sie auf die Bearbeitungsseite einer Ausschreibung. Diese wird in einem gesonderten Kapitel behandelt (hier). 

Natürlich können Sie auch ganz einfach eine bestehende Ausschreibung kopieren. Wechseln Sie dazu in die entsprechende Ausschreibung und wählen Sie "Kopieren":

Der Vorteil beim Kopieren ist, dass Sie sofort erkennen, welche Informationen in der Ausschreibung gepflegt werden sollten.