Jede Anwendung generiert eine XML-Schnittstelle, welche alle veröffentlichten Stellenausschreibungen auflistet.
Die XML-Schnittstelle eines unserer Demosysteme erreichen Sie unter folgender URL: https://demo-recruiting.mhmhr.com/interfaces/v2/publications.xml
Die XML-Schnittstelle unserer Kundensysteme teilen wir Ihnen individuell mit.
Grundsätzlicher Aufbau der XML-Schnittstelle:
Bei jedem Aufruf listet die Schnittstelle innerhalb des Tags...
alle veröffentlichten Ausschreibungen auf.
Absprung von der Karriereseite auf das eRecruiting System
Es gibt zwei Möglichkeiten der Darstellung der Daten und des Absprungs von der Karriereseite auf das eRecruiting-System:
- Auflistung der veröffentlichten Ausschreibungen auf der Kunden-Karriereseite. Beim Klick auf z.B. den Stellentitel oder einen „mehr…“-Link, öffnet sich die Ausschreibung in einem neuen Fenster/Tab im eRECRUITING-System. In diesem Fall sind nur die Angaben aus der XML-Schnittstelle von Bedeutung, die auf der Stellenliste angezeigt werden.
- Auflistung der veröffentlichten Ausschreibungen auf der Kunden-Karriereseite. Beim Klick auf z.B. den Stellentitel oder einen „mehr…“-Link, öffnet sich die Ausschreibung in einem neuen oder im gleichen Fenster, der Besucher befindet sich aber immer noch auf der Website des Kunden. Erst beim Klick auf „Jetzt bewerben“ öffnet sich das Bewerbungsformular in einem neuen Fenster/Tab. In diesem Fall werden alle Angaben aus der XML benötigt, die auf der Stellenliste angezeigt werden, aber auch die Inhalte (Beschreibung, Anforderungen, …) der Ausschreibung selbst.
Einbindung
Die XML-Schnittstelle wird in regelmäßigen Abständen (z.B. mehrmals täglich) abgefragt und die Ausschreibungen in das Kunden-CMS-System importiert. Die Darstellung der Daten auf der Website erfolgt durch den Kunden.
Sprachen
Die Anwendung unterstützt Mehrsprachigkeit. In der Standardausprägung sind Deutsch und Englisch verfügbar. Aus diesem Grund werden viele Felder mehrsprachig zur Verfügung gestellt. Bei bestimmten Werten wird zusätzlich der interne Bezeichner (key) ausgegeben. Falls dieser ausgegeben wird, verwenden Sie als Identifier immer bevorzugt diesen.
Aufstellung der einzelnen Tags
Folgende Tags sind prinzipiell verfügbar. Es gilt allerdings zu beachten, dass diese bei jedem Kunden in anderem Umfang verwendet werden. Welche Felder bei Ihnen verwendet werden wird zu Beginn individuell definiert.
Tag
|
Format | Beschreibung | Beispiel |
<title>
|
Freitextfeld | Der Stellentitel |
<title> |
<contact> | Freitextfeld | Textfeld zur freien Verwendung, zumeist "Kontakt" oder "Einleitungssatz" |
<contact> |
<contact_phone>
|
Freitextfeld | Textfeld zur freien Verwendung, zumeist "Kontakt" oder "Einleitungssatz" |
<contact_phone> |
<meta_description>
|
Freitextfeld | Beschreibung zur Suchmaschinen-Optimierung |
<meta_description> |
<meta_keywords>
|
Freitextfeld | Stichwörter zur Suchmaschinen-Optimierung |
<meta_keywords> |
<description>
|
HTML-formatierter Text | Beschreibung/Aufgaben der Stelle |
<description> |
<requirements>
|
HTML-formatierter Text | Anforderungen der Stelle |
<requirements> |
<additional_information>
|
HTML-formatierter Text | Zusätzliche Informationen / "Das bieten wir" |
<additional_information> |
<lead>
|
HTML-formatierter Text | Einleitungstext / Unternehmenstext |
<lead> |
<vacancy_type>
|
Vom System vorgegeben | Ausschreibungstyp (Standard, Azubi oder Initiativ) |
<vacancy_type> |
<custom_text_1>
<custom_text_2>
<custom_text_3>
<custom_text_4>
|
Freitextfeld | Textfelder zur freien Verwendung - nicht lokalisiert |
<custom_text_1>Freier Text</custom_text_1> |
<custom_select_1>
<custom_select_1>
<custom_select_1>
<custom_select_1>
|
Einfachauswahl | Einfachauswahlfelder zur freien Verwendung |
<custom_select_1> |
<custom_select_multi_1><custom_select_multi_2><custom_select_multi_3><custom_select_multi_4><custom_select_multi_5> |
Mehrfachauswahl | Mehrfachauswahlfelder zur freien Verwendung |
<custom_select_multi_1> |
<vacancy_id> | ID, vom System vorgegeben | Eindeutige ID der Ausschreibung |
<vacancy_id>7</vacancy_id>
|
<employment_level/> | Freitextfeld | Textfeld zur freien Verwendung, zumeist Beschäftigungsgrad - nicht lokalisiert |
<employment_level>50%</employment_level>
|
<limited_at/> | Datumsfeld | Datumsfeld zur freien Verwendung, zumeist "Befristet bis" |
<limited_at>2023-10-22</limited_at>
|
<starting_at/> | Datumsfeld | Datumsfeld zur freien Verwendung, zumeist "Stelle beginnt am" |
<starting_at>2023-10-31</starting_at>
|
<publication_id> | ID, vom System vorgegeben | Eindeutige ID der Veröffentlichung (Eine Ausschreibung kann mehrere Veröffentlichungen besitzen) |
<publication_id>623</publication_id>
|
<publication_type> | Vom System vorgegeben | Typ der Veröffentlichung (Multiposting, Intranet, Homepage etc.) |
<publication_type> |
<valid_from/> | Datumsfeld | Veröffentlichungsdatum / Gültig von |
<valid_from>2023-12-15 00:00:00 +0100</valid_from>
|
<valid_to/> | Datumsfeld | Ablaufdatum / Gültig bis |
<valid_to>2023-12-29 23:59:59 +0100</valid_to>
|
<publication_channel> | Vom System vorgegeben | Veröffentlichungskanal (Multiposting, Intranet, Homepage etc.). Normalerweise sollen nur Stellen des Kanals "Homepage" ausgelesen werden |
<publication_channel>Homepage</publication_channel>
|
<publication_link> | Vom System vorgegeben | Link zur Stellenanzeige |
<publication_link>https://abc.de</publication_link>
|
<application_link> | Vom System vorgegeben | Link zum Bewerbungsformular |
<application_link>https://bcd.de</application_link>
|
<recommend_link> | Vom System vorgegeben | Link zur Empfehlungsseite |
<recommend_link>https://cde.de</recommend_link>
|
<motive_1> |
Einfachauswahl | Link zu einem Ausschreibungsmotiv |
<motive_1>https://def.de</motive_1>
|
<recruiter_name> | Einfachauswahl | Name der Hauptverantwortlichen HR-Kraft |
<recruiter_name>Dr. Admin Administrator</recruiter_name>
|
<recruiter_email> | Einfachauswahl | E-Mail-Adresse der Hauptverantwortlichen HR-Kraft |
<recruiter_email>admin@test.test</recruiter_email>
|
<manager_name> | Einfachauswahl | Name der Hauptverantwortlichen Führungskraft |
<manager_name>Fabio Grau</manager_name>
|
<manager_email> | Einfachauswahl | E-Mail-Adresse der Hauptverantwortlichen Führungskraft |
<manager_email>fabio.grau@test.test</manager_email>
|
<company> | Einfachauswahl | Name der Gesellschaft |
<company> |
<locations> <locationprimary="true"> <locationprimary="false"> |
Mehrfachauswahl | Die hinterlegten Standorte der Stelle, mit Markierung zu Hauptstandort. Untergliedert sich in weitere Tags wie <city> oder <street> |
<locations> |
<task_area> | Einfachauswahl | Auswahlfeld zur freien Verwendung, zumeist Aufgabenbereich |
<task_area> |
<application_email> | Vom System vorgegeben | E-Mail-Adresse, auf welche Bewerbungen der Stelle eingehen können |
<application_email>a@bc.de</application_email>
|