Die Azubi-Ausschreibungen unterscheiden sich von Standard-Ausschreibungen dadurch, dass man Recruiter ausschließlich auf Azubi-Ausschreibungen berechtigen kann.
Dadurch erhalten diese Personen ausschließlich auf diese Ausschreibungen und Bewerbungen Zugriff.
Natürlich können Recruiter auch sowohl auf Standardbewerbungsverfahren, als auch Azubibewerbungsverfahren Zugriff besitzen.
Durch die Trennung der Ausschreibungstypen kann sowohl auf die einzelnen Ausschreibungs- als auch Bewerbungstypen gefiltert werden und Sie erhalten somit schneller einen Überblick aller Azubi-Bewerbungen versus aller Standard-Bewerbungen.