HTML-Stellenanzeige:
Hier wird Ihr eigenes Design aus dem Bewerbermanagement-System verwendet. Somit sieht die Stellenanzeige wie bei Ihnen auf der Website aus. Im Multiposting-Bestellprozess wird Ihnen die Anzeige vor der Bestellung im HTML-Format zur Kontrolle angezeigt:
Text-Anzeige:
Hier werden nur die Textbausteine einer Stellenausschreibung verwendet. Die Struktur, Motive oder andere Gestaltungsmittel werden nicht übernommen. Viele Börsen stellen die Ausschreibungen in eigener Struktur dar, um ein einheitliches Aussehen auf der Börse zu ermöglichen.
Beispiele für Text-Stellenbörsen sind unter anderem LinkedIn und Indeed.
Wir übermitteln an alle Börsen die selben Informationen und haben leider keinen Einfluss darauf, wie eine Börse mit diesen Informationen umgeht bzw. welche Informationen ausgelesen werden.
Auch in diesem Fall sehen Sie im Multiposting-Bestellprozess, welche Textfelder generell an die Börsen übergeben werden. Die Informationen werden direkt unter der HTML-Vorschau dargestellt:
Mischform aus Text und Grafiken:
Dies ist beispielsweise bei StepStone der Fall. Dabei können Bildmotive, Farben oder andere Gestaltungselemente an die Börse übermittelt werden, welche diese dann neben dem reinen Text, aber in eigener Struktur darstellen. Diese Gestaltungselemente werden dynamisch aus Ihrem eigenen Design übernommen. Weitere Anpassungsmöglichkeiten gibt es leider nicht.
Weitere Einschränkungen
Je nach Börse können weitere Beschränkungen auftreten, auf die wir keinen Einfluss haben. So lassen nicht alle Börsen Links in den Stellenanzeigen zu. Andere Börsen unterstützen Links nur im Feld "Kontakt", nicht aber im Leittext oder im Bereich "Ihre Aufgaben" etc..
Die Arbeitsagentur zeigt bis auf den Stellentitel und den Standort keinerlei Informationen an, sondern leitet direkt zur Anzeige auf Ihrer Homepage weiter.
Auch die Darstellung des Unternehmenslogos wird nicht von jeder Börse unterstützt.