Talk’n’Job ist ein innovatives Recruiting-Tool: eine sprachgesteuerte Chat-Anwendung, mit der sich Bewerbende direkt per Smartphone innerhalb von nur 2 Minuten – komplett ohne klassische Bewerbungsunterlagen – bewerben können.

Das System wurde speziell für Berufsprofile entwickelt, bei denen traditionelle Bewerbungswege oft abzuschrecken scheinen, etwa in Bereichen wie Verkauf, Logistik, Pflege, Handwerk oder Produktion.

Welche Vorteile haben Sie durch Talk'n'Job?

• Mehr Bewerber dank Barrierefreiheit: Die Sprachbewerbung erlaubt es vor allem den 80% passiv suchenden Bewerber:innen sich leicht, schnell, barrierefrei und vor allem ohne Vorab-Registrierung zu bewerben.
• Mehrsprachigkeit: Auf Wunsch können verschiedene Sprachen freigeschaltet werden. Bewerber:innen können den Chat dann automatisch in der im Handy voreingestellten Sprache durchlaufen.
• Vorqualifikation im Chat: Nicht passende Profile können umgeleitet, oder der Prozess aufgrund selbst gewählter Kriterien beendet werden.
• Reduzierung der Bewerbungskanäle: Die Web-Anwendung vereint alle Vorteile der bislang bestehenden Bewerbungskanäle: Formulare und Messenger (z.B. WhatsApp). Die Verbesserung liegt in der höheren Erreichbarkeit der Bewerber:innen, Voice-first mit der Option zu tippen, der Mehrsprachigkeit, der besseren Usability und der Möglichkeit einer direkten Vorqualifikation.

MHMeRECRUITING besitzt eine direkte Schnittstelle zu Talk’n’Job, sodass beide Anwendungen optimal zusammen genutzt werden können. Mehr über die Software von Talk’n’Job erfahren Sie hier.