Prozesse
In dieser Version führen wir gleich zwei neue Prozesse in MHMeRECRUITING ein! 🎉
- Werkstudierendenprozess ↗️: Um zukünftig auch Werkstudierende optimal über MHMeRECRUITING zu rekrutieren, haben wir hierfür einen separaten Prozess implementiert. Bisher wurden Werkstudierende häufig über den Azubiprozess rekrutiert. Dieser Prozess ist konfigurierbar und muss durch MHM freigeschaltet werden. (7871 - nur Standard)
- Neue Rolle "Gleichstellungsbeauftragte" ↗️: Mit der neuen Rolle können ausgewählte Bewerber:innen an die Gleichstellungsbeauftragte freigegeben werden. (7962 - nur Standard)
Manueller Reminder
- Manueller Reminder in Kommunikation anzeigen ↗️: Ab dieser Version kann bei manuellen Remindern definiert werden, ob diese als Kommentar im Bereich "Manueller Reminder" in der Ausschreibung / Bewerbung erscheinen sollen. Bisher wurden diese Reminder immer automatisch dort gespeichert. (7992)
MHM MULTIPOSTING / HR-Analytics
- Zustimmung des Bewerbenden wird in den HR-Analytics angezeigt: Seit einigen Versionen müssen Bewerbende in der Onlinebewerbung zustimmen, dass wir die Herkunft ihrer Bewerbung ermitteln können (siehe hier). Mit dieser Version wird die Zustimmung in den HR-Analytics unter "Nicht zugestimmt" und "Zugestimmt" dargestellt. Für Bewerbende, welche ihre Zustimmung erteilt haben, erfassen wir die Werte "Eingestellt" und "Abgesagt". (7826)
Ausschreibung
- Stellenanzeige teilen erhält einen QR-Code ↗️: Mit dieser Version erhält die Seite "Stellenanzeige teilen" einen QR-Code. Dieser kann entweder direkt mit dem Smartphone gescannt werden oder aber heruntergeladen und ausgedruckt werden. Der Kunde kann somit beispielsweise in einer Printveröffentlichung verwendet werden. (7993)
Administration
- Neue Felder in den Anwendungseinstellungen und den Gesellschaften ↗️: Wir stellen in dieser Version zwei neue Felder in den Anwendungseinstellungen und den Gesellschaften bereit. Über diese Felder können Sie den Unternehmensnamen und die URL zu Ihrer Website zentral pflegen. Wir empfehlen diese Pflege, da sich dadurch die Sichtbarkeit auf Suchmaschinen und KI-Suchen verbessern kann. (7999)